టూత్‌పేస్ట్ ట్యూబ్ రంగు ఏమి చెబుతుందో తెలుసా? మీ ఆరోగ్యానికి సంబంధం ఉన్న రహస్యాలు ఇవే!

Fact Star
0
ప్యాకేజింగ్ కోడ్ రహస్యాలు – మీరు నిత్యం వాడే ఉత్పత్తుల వెనుక నిజాలు!

🧴 ప్యాకేజింగ్ కోడ్ రహస్యాలు – మీరు నిత్యం వాడే ఉత్పత్తుల వెనుక నిజాలు!

ఈ వ్యాసం చదివిన తర్వాత మీరు టూత్‌పేస్ట్ ట్యూబ్‌ చూడటం కూడా మార్చుకుంటారు!

📌 ముఖ్యాంశాలు:

  • టూత్‌పేస్ట్ ట్యూబ్‌ల రంగు చారల అర్థం
  • బార్‌కోడ్ నంబర్లు ఏమి సూచిస్తాయి?
  • PET 1, HDPE 2 ప్లాస్టిక్ సంకేతాల అర్థం
  • MFD ఎందుకు Expiry కన్నా ముఖ్యమైనది?

🪥 1. టూత్‌పేస్ట్ ట్యూబ్ కలర్ కోడ్ రహస్యం

మీ టూత్‌పేస్ట్ ట్యూబ్ చివర భాగంలో ఈ రంగులలో ఏదైనా ఉందా?

  • 🟩 పచ్చ (Green) – సహజ పదార్థాలతో తయారీ
  • 🔵 నీలం (Blue) – హెర్బల్ + మెడికల్ మిశ్రమం
  • 🔴 ఎరుపు (Red) – కెమికల్స్ + సహజ పదార్థాలు
  • ⚫ నలుపు (Black) – శుద్ధ కెమికల్స్
  • గమనిక: ఈ రంగు చారాలు ఉత్పత్తి యంత్రాలకు మార్గదర్శకంగా ఉంటాయి. అవి పదార్థాల వివరాలు కాదు.

    2. బార్‌కోడ్ నంబర్లలో దాగి ఉన్న దేశం పేరు

    మీరు కొనుగోలు చేసే వస్తువు ఏ దేశం నుండి వచ్చిందో ఇలా తెలుసుకోండి:

    నంబర్ రేంజ్ దేశం
    000–139 USA
    690–699 చైనా
    890 భారతదేశం
    ✅ బార్‌కోడ్ చూడండి – మీ ఎంపిక సురక్షితమవుతుంది!

    3. ఎక్స్‌పైరీ కంటే ముఖ్యమైనది “MFD” అంటే తయారీ తేది

    కొన్ని ఉత్పత్తులు తయారైన తరువాత 6 నెలల లోపు వాడాలి. ముఖ్యంగా:

    • క్రీములు
    • ఫేస్ ప్యాక్‌లు
    • ఫుడ్ సిరపులు
    ℹ️ ఎక్స్‌పైరీ డేట్ కంటే ముందు MFD చూసి గమనించడం ఆరోగ్యానికి మంచిది.

    4. ప్లాస్టిక్ ప్యాకేజింగ్ లో PET 1, HDPE 2 – అసలు అర్థం ఏమిట

    ప్లాస్టిక్ బాటిల్స్ దిగువ భాగంలో ఉండే కోడ్‌లు:

    కోడ్ అర్థం ఉపయోగం
    PET 1 తక్కువ వినియోగ ప్లాస్టిక్ వాటర్ బాటిల్స్
    HDPE 2 మళ్ళీ ఉపయోగించదగిన ప్లాస్టిక్ జ్యూస్ / మిల్క్ బాటిల్స్
    ❌ PET బాటిల్స్ మళ్ళీ వాడకండి – ప్లాస్టిక్ రసాయనాలు నీటిలో కలిసే ప్రమాదం ఉంది.

    ✅ ముగింపు: చిన్న చిహ్నాలు, పెద్ద రక్షణ!

    ఈ చిన్న ప్యాకేజింగ్ కోడ్స్ మన ఆరోగ్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తాయి. ఇప్పుడు నుంచి కొనుగోలు చేసే ప్రతి వస్తువు మీద ఈ సంకేతాలు చూసే అలవాటు పెంచుకోండి.

    🗨️ మీకు ఇదివరకు ఇవి తెలిసే విషయాలేనా? కామెంట్‌లో చెప్పండి!

    📌 ఇంకా ఇలాంటి నిజాలను తెలుసుకోడానికి Telugu Factuals బ్లాగ్‌ని ఫాలో అవ్వండి!

Post a Comment

0Comments

Post a Comment (0)